На что смотрят работодатели в первую очередь при приеме претендентов на работу – высшее образование или опыт

Специалисты Института технологий управления организовали опрос с целью определения преимуществ работодателей при оценке соответствия кандидатов вакантным местам. Как выяснилось, наибольшую ценность представляет наличие опыта работы.

При опросе 74,5% работодателей отметили, что в перечне их требований значится наличие диплома о высшем образовании. Сам по себе уровень образования в коллективе значим для 27,9% начальников. В то же время 56,8% отмечают, что их предприятия в большей степени заинтересованы в кадрах с опытом работы, чем с высшим образованием.

Несмотря на утверждении требований к диплому и высшего образования, только 41,8% работодателей отказывают соискателям из-за несоответствия данным условиям.

Наиболее приоритетное диплом в таких сферах, как медицина, педагогика, IT-сфера, менеджмент и т.д. в целом документ об образовании чаще требуют в узкоспециализированных областях.

В исследовании также отмечается, что сегодня на рынке труда выраженный дефицит технических работников, а также учителей начальных классов и младшего медперсонала.

Ранее в исследовании выяснилось, что по профессии, указанной в дипломе, работают только 40%. При этом 22% работают в смежных сферах.

Євгенія Крічфалувші

Добавить комментарий

Next Post

Кому и по каким причинам стоит употреблять йодированную соль

Ср Апр 28 , 2021
Йодированная соль представляет собой продукт, богатый полезными и необходимые для человека минералы и микроэлементы. Опытные специалисты рассказали, кому и в каких количествах рекомендуется употребление данной добавки, а также объяснили, в чем заключается ее ценность для здоровья. Что такое йодированная соль и кому нужно ее принимать На самом деле йодированная соль […]